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具体到投资建议，当前维持“抓两头、找确定”的投资建议，高端及中低端确定最强，估值与增速最匹配。展望2019全年，从赛道和格局两个维度，两头的公司仍是最优选择，高端酒量价齐升趋势确定，中低端酒加速整合，盈利能力快速提升。关注次高端，尽管2018年下半年来竞争加剧导致费用率增加，但次高端整体受益于消费升级的扩容趋势不变，且弹性较大，关注行业景气和龙头公司自下而上变化带来的业绩弹性。

各位，2.6万套是什么概念，上海从2017年至今，整整26个月的时间，没有一个月突破过2万套。2019年3月一个月的成交相当于2018年平均两个月的成交。而且2.6万这个数字你放在上海历史二手房的成交轨迹上也可以看出，也是一个不差的数字，接近2016年9月左右的成交数字

分众做了那么多年的电梯媒体，在2018年初我们成了每天覆盖两亿人的媒体平台。到了2018年年末，我们成了每天覆盖3.1亿人的媒体平台。2018年实际上是一个非常挑战的一年，但是我觉得市场最具挑战的时候，正是应该迎难而上、突飞猛进的时候。那一年我选择把非常多的利润、非常多的投入都一次性砸进去，我希望看到在未来的5年当中分众在中国的500个城市建立500万终端，每天可以有5亿新中产看我们。同时我们进军新加坡、首尔、印尼、泰国等很多东南亚的国家，我希望过5年之后也有5亿的人，包括印度在内的5亿的东南亚的人都在看分众。

闻讯赶来的民警劝解双方，让他们冷静，将车挪到派出所附近，恢复正常通行。通过民警劝导，双方都意识到“把车摆在路中间争执的行为确实不当”。刘先生更为自己的恶语伤人感到后悔，当着民警的面，向邓女士道歉，双方达成和解后离开。民警介绍，两人之所以发生不愉快，都是“路怒症”惹的祸。民警称，导致“路怒症”的主要原因有三个：

中共中央政治局委员、国务院就业工作领导小组组长胡春华出席会议并讲话。他强调，开展大规模职业技能培训，根本目的是要提高劳动者的职业技能、职业素质和就业创业能力。分析今年的就业形势，首先要着眼于把职工稳定在岗位上，加强在岗培训，防止把待岗转岗职工推向社会。要把无技能和技能不足群体作为培训重点，切实加大帮扶力度。要努力调动各类培训机构的积极性和主动性，形成踊跃参与的良好局面。要坚持以市场为导向，以满足劳动者就业需求、企业用人需求为目标，针对不同就业群体精心设计培训内容。要切实做好培训组织工作，完善培训资源市场配置、劳动者按需选择、政府激励引导和监管服务的工作机制，加快建立社会化、市场化的职业技能培训评价体系。

也就是说，中珠医疗收购的股份其实来自辽宁中珠。现在问题来了，中珠医疗的第一大股东是珠海中珠集团股份有限公司（简称“中珠集团”）。而辽宁中珠的第一大股东也是中珠集团。不论辽宁中珠还是中珠医疗，背后都指向同一个人——“中珠系”实际掌舵者许德来。